خدمات فرازتدبیر

یک نگاه کلی به سازمان

راه‌های مختلفی برای اندیشیدن درباره‌ی سازمان وجود دارد. وقتی از یک مدیر خواسته می‌شود تا تصویری از سازمان خویش رسم کند، او معمولاً یک ساختار سلسله مراتبی از سازمان (ساختار وظیفه‌ای) را نمایش می‌دهد.

وظیفه اصلی مدیران این است که کاری کنند تا سازمان به صورت اثربخش فعالیت کند و رساندن سازمان ها به این اثربخشی کار مشکلی است.

Organizational Diagnosis: Six Places To Look for Trouble with or Without a Theory

Organizational Diagnosis: Six Places To Look for Trouble with or Without a Theory

Organizational Diagnosis: Six Places To Look for Trouble with or Without a Theory