1. هر جا مدیر میزان تمرکز خود را بر واحد یا بخشی افزایش دهد آن واحد و آن پروژه پیشرفت مطلوبی خواهد داشت. و هرجا مدیر،تمرکز و نظارت خود را کاهش دهد شاهد کاهش بهره وری واحد و یا پروژه مربوطه خواهد شد.

1. هیئت مدیره شرکت مسئول انتصاب،و مدت انتصاب مدیر عامل می باشد.اهداف کارکنان ،پلن سال و بودجه سال توسط اعضای هیئت مدیره تصویب و توسط مدیر عامل لازم الاجرا خواهد بود.

یک دسته از مخاطبین ما مدیران عاملی هستند که بیش از 10 الی 15 سال سابقه مدیر عاملی دارند که این دسته از مخاطبین توانسته اند در شرایط پر تلاطم کسب و کارهای اخیر ایران مجموعه خود را حفظ کنند و اکنون میخواهند مجموعه خود را به صورت تخصصی توسعه بدهند.

شراکت نامه ها در چه زمانی ازبین می روند؟

شراکت از دو محل قابل شکستن است.یکی زمانی که شرکا به لحاظ مالی به سمت نزول و ورشکستگی سراریز میشوند و یا زمانی که به سود سرشار دست یابند .در هر دو حالت مساله شراکت از سست ترین حلقه آن قابل شکستن است.

1. بعد از استخدام نیرو شرح وظایف نیرو را تهیه کردن.