این استاندارد همچنین بحث می‌کند که چگونه رهبران باید مشارکت کارکنان در فرآیند حسابرسی فرآیندهای شرکت را تشویق کنند، بنابراین آن‌ها را در عملیات شرکت سهیم می‌کنند.
3. ایزو ۹۰۰۱ می‌تواند جریان کار را بهبود دهد.
استاندارد ایزو ۹۰۰۱ به عنوان استاندارد برتر استانداردهای مدیریت کیفیت می‌تواند به یک شرکت در شناسایی حوزه‌های بهبود و سپس ساخت برنامه‌هایی برای رسیدگی به آن بهبودها کمک کند.
1) ایزو ۹۰۰۱ می‌تواند عملکرد و بهره‌وری کارکنان شما را افزایش دهد.
همه شرکت‌ها حداقل یک هدف مشترک دارند. این هدف مشترک موفقیت است،
ISO ایزو ۹۰۰۱ : ۲۰۱۵ مدیریت کیفیت و بهبود مستمر در قلب یک سازمان را به ارمغان می‌آورد.
استعداد
استعداد به معنای میزان پیشرفت افراد در یک فعالیت می‌باشد. اگر افراد را برای کسب مهارت در یک سازمان در شرایط یکسانی قرار دهیم، متوجه خواهیم شد که بعضی افراد پیشرفت بیشتری از خود نشان می‌دهند؛ در حالیکه ممکن است بقیه افراد در زمینه های دیگر استعداد وپیشرفت بیشتری داشته باشند.