Hello our valued visitor, We present you the best web solutions and high quality graphic designs with a lot of features. just login to your account and enjoy ...

مدیریت ارتباطات رکن اساسی رشد فرد در سازمان است و می­تواند پوشش دهنده­ی برخی نقص­های فرد در سازمان باشد.

اصول پیشنهادی ارتباطات  با همکاران در سازمان :

  • شناخت تفاوت خانم­ها و آقایان
  • لبخند
  • داشتن حس طنز
  • پر انرژی بودن و انرژی دادن به اطرافیان
  • تصمیم نگرفتن در شرایط بحرانی­، عصبانیت و یا هیجانی
  • برون گرایی
  • یادگیری شیوه استفاده صحیح از کلمات
  • تقویت مهارت­های شنیداری
  • داشتن رفتار ثابت­، اصول­مند و قابل پیش­بینی ( یکی از معیار­های دوست داشتنی بودن،قابل پیش­بینی بودن است)
  • تمرین برای شفافیت در سازمان
  • فرار از شایعات
  • تمرین برای یادگیری زبان حرکات بدن
  • تقویت لحن صدا و صحبت کردن
  • معجزه­ی ادای کلمات
  • رعایت آداب معاشرت و اتیکت­ها
  • احترام ویژه برای خانم­ها
  • همدلی با دیگران
  • تمرین برای عذر­خواهی کردن
  • ایستادن پای تعهد خود و به نتیجه رساندن آن