تداوم کسب و کار با مزیت انسانی
یکی از عوامل مهم در تداوم و موفقیت کسب و کار، استفاده از مزیت انسانی است. مزیت انسانی به وجود میآید زمانی که یک سازمان قادر است
اگر در حال خواندن این مقاله هستید، به احتمال زیاد با معضل منابع انسانی در شرکت خود مواجه شدهاید و یا در شرکتهای دیگر و در سطح جامعه این مشکل را مشاهده کرده باشید. در مقاله بحران منابع انسانی، به تفصیل راجع به چرایی این معضل صحبت کردهایم.
شاید یادتان باشد که در گذشته نیروها برای استخدام در یک شرکت صف می کشیدند! شرکت ها به راحتی می توانستند با دست باز و خیال راحت از بین انبوه گزینه های مدنظر، استخدام خود را انجام دهند.
منابع انسانی اصلیترین سرمایه هر سازمان است و هر سازمانی در راستای ماموریت و تحقق اهداف و اجرای استراتژیهای خود باید اقداماتی را در زمینه منابع انسانی انجام دهد.
ادامه کتاب رفتار سازمانی:
تصمیمگیری فردی
در سازمان فرد تصمیم میگیرد. تصمیمگیری مختص مدیران نیست همه افراد سازمان درگیر مسئله تصمیمگیری هستند.